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工商時報【邱琮皓╱台北報導】勞動部昨（4）日公布事業單位明年第1季人力需求調查，發現預計增加人力的企業僅占20.25％，比例為近8季以來的新低。勞動部統計處表示，受到美中貿易摩擦，及外界對於明年經濟成長持保留態度，明顯看到企業態度趨於保守。據勞動部調查，受到美中貿易摩擦等因素影響致市場人力需求轉趨保守，有意願增加人力企業比例從前一季24.83％驟降至20.25％，與今年的高峰、第3季27.8％相比，更是差了7.55個百分點。統計處指出，從員工規模來看，200人以上、500人以上企業的人力需求仍高，有意願增人企業比例都在27％以上，但在100人以下的企業，有意願需求確實比較低，僅18.88％。統計處指出，企業2019年第1季較今年第4季人力需求比較，預計人力需求淨增3萬6,653人，創下4年同期新高，其中工業部門淨增1萬8,282人，製造業1萬7,243人；服務業淨增1萬8,371人，批發及零售業3,824人、住宿及餐飲業3,151人。統計處也指出，雖受美中貿易摩擦等因素影響致市場轉趨保守，但轉單效應及即將進入寒假及春節消費旺季，帶動相關產業商機，事業單位仍有增僱員工需求，像製造業在旺季之後，人力需求常會驟減，「但配合轉單效應，今年需求減幅沒有過往大」。另外，代表內需市場的服務業，人力需求淨增減同樣創近4年同期新高，值得注意的是，過去批發零售、住宿餐飲業為服務業主力，但本季服務業人力成長主力為金融及保險業、醫療保健及社工業、資通訊傳播業。統計處指出，內需市場確實看得出來轉弱一點，但因今年春節較早，在住宿餐飲業有看到春節效應，人力需求仍是維持向上的水準。